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チームスピリット(4397)のIPOの初値予想!仮条件、公募価格、決算を紹介

投資パンダの初値評価

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チームスピリット(4397)IPO(新規上場)が承認されました。
上場日は8月22日(水)で、東証マザーズでの上場となります。
想定時価総額は73.1億円、吸収金額は5.52億円です。

想定価格1,000円、仮条件1,000~1,200円、公募価格1,200円で決定しました。
チームスピリット(4397)の初値は2,300~2,700円を予想します。

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初値予想!チームスピリット(4397)の仮条件、決定!チームスピリット(4397)が、仮条件を発表しました。想定価格が1,000円に対して、仮条件が1,000~1,200円で決定しました。仮条件の下限が想定価格と一致しているので、キチンと需要があったようです。...
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初値予想!チームスピリット(4397)の公募価格、決定!チームスピリット(4397)が、公募価格を発表しました。想定価格1,000円、仮条件1,000~1,200円に対して、公募価格が1,200円で決定しました。吸収金額が小さいこともあり、初値の大幅上昇が期待できますね。...

8月23日(木)、チームスピリットは東証マザーズに上場しました。
初値は2,417円(公募価格比+1,217円 +101.4%)でした。

チームスピリット(4397)の基本情報

会社名 株式会社チームスピリット
主幹事証券 野村證券
幹事証券 SBI証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券

IPO日程

仮条件決定日 2018/8/2(木)
BB期間 2018/08/06(月)~2018/08/10(金)
公募価格決定日 2018/08/13(月)
上場予定日 2018/08/22(水)
上場市場 東証マザーズ

IPO情報

公募株式数 400,000株
売出株数 80,000株
O.A. 72,000株
想定価格 1,000円
仮条件価格 1,000~1,200円
公募価格 1,200円
初値 2,417円(公募価格比+1,217円 +101.4%)
想定時価総額 73.1億円
吸収金額 5.52億円

チームスピリット(4397)ってどんな会社?


チームスピリット(4397)は、勤怠管理や工数管理・経費精算などをおこなえる『TeamSpirit』を提供している企業です。
『TeamSpirit』を利用すると、社員の動きを出社から退社まで可視化することができます。
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『TeamSpirit』は勤怠管理や就業管理、工数管理、経費精算、SNSなど従業員が日々利用するシステムをまとめたサービスです。
インターネット経由で提供されており、モバイルやクラウド上でも操作できます。
リアルタイムで従業員の働き方を可視化できるため、パフォーマンスや経費の使い方を分析することができます。
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『TeamSpirit』は使用した期間に応じたサービス料を課金しています。
新規の契約数を解約数が上回らない限り収益が増加していきます。
下の図の通り、契約数が増加していけばしっかりと成長していくことができます。
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チームスピリットで1番大切なのは加入者数です。
下の図のように、順調に増加していくのであれば問題ありません。
株を長期的に保有するなら、必ず決算ごとに確認しましょう。
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Team Spirit


チームスピリットは、勤怠管理や工数管理・経費精算など従業員が利用するアプリケーションをひとつのシステムにまとめた『TeamSpirit』を提供しています。
『TeamSpirit』の特徴は、「勤怠管理」、「工数管理」、「経費精算」、「電子稟議」、「働き方の見える化」という5つの特徴があります。
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勤怠管理

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TeamSpiritの勤怠管理システムは、直感的な画面構成になっているので、簡単に操作できます。
スマホやPCでクリックすれば、簡単に出退勤打刻が完了します。
打刻と同時にその日の予定やコメントを入力することもできます。
休暇の申請や残日数の管理、有給休暇の自動付与にも対応しています。

工数管理

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TeamSpiritの工数管理を使えば、生産性を正確にはかることができます。
社員一人ひとりがどの作業を何時間したのか記録することができ、その作業の経済的成果を見える化することができます。

経費精算

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TeamSpiritの経費精算は、面倒な交通費精算や経費精算をクラウドやモバイルを使って簡単にできます。
サービスは、Salesforceのプラットフォームのクラウドを採用しています。
世界標準のセキュリティレベルのクラウド環境が整っています。

電子稟議

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TeamSpiritの電子稟議は、導入したその日から使うことができます。
ワークフロー設定をおこなうことで、現行の承認プロセスもそのままシステム化が可能となっています。

働き方の見える化

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TeamSpiritの最大の強みは、働き方の見える化です。
上記の勤怠や工数管理、経費精算などで入力した項目を分かりやすく確認することができます。
「受注」と「作業工数」と「利用経費」を組み合わせて確認することも可能です。
下の図のように、社員ごとのパフォーマンスも簡単に比較することができます。
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事業


事業別の売上高をみると、ライセンス事業6億4,074万円、プロフェッショナルサービス事業1億3,221万円です。

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ライセンス事業

ライセンス事業では、『TeamSpirit』や『TeamSpirit Leaders』などのサービスを提供しています。
『TeamSpirit』は、勤怠管理や工数管理、電子稟議、などを一体化した上記のサービスです。
『TeamSpirit Leaders』は、TeamSpiritのファミリー製品で、『TeamSpirit』と組み合わせて使用するプロジェクト原価管理サービスです。

プロフェッショナルサービス事業

プロフェッショナルサービス事業では、顧客が運用できるようにする支援業務をおこなっています。

調達資金の使い道

下記の手取概算額と第三者割当増資の手取概算額上限66百万円と合わせて、人件費や広告宣伝費、運転資金等に充当する予定です。
内訳をみると、『Team Spirit』の次世代商品の開発に1億70百万円、『Team Spirit』導入サポートの人件費に1億70百万円、見込客獲得にかかる広告宣伝費に35百万円、残額は事業規模拡大の運転資金に充当する予定です。
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従業員の状況

従業員の状況をみると、従業員65名、平均年齢36.2歳、平均勤続年数2.3年、平均年間給与715万9千円です。
()内は臨時雇用者数です。
ちなみに、労働組合は結成されていません。
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直近の決算

平成29年8月期の決算は、売上高7億72百万円(前年同期比43.1%増)、営業損失102百万円(前事業年度は営業損失1億37百万円)、経常損失96百万円(前事業年素は経常損失1億38百万円)、当期純損失97百万円(前事業年度は当期純損失1億38百万円)でした。
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役員の状況

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大株主の状況

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資料

チームスピリット『公式HP』より引用
チームスピリット『有価証券報告書』より引用

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